Aumento de personal de IT

Haga crecer su equipo con el mejor talento de IT

El talento extra necesario para impulsar
sus proyectos

Tener el equipo del tamaño adecuado es fundamental para cualquier proyecto exitoso y, a medida que ingresan a nuevas fases de madurez, a veces es necesario agregar nuevos miembros que sean los adecuados para el trabajo. Nuestros servicios de personal de IT brindan la velocidad, la experiencia profesional y la flexibilidad que su equipo necesita para escalar rápidamente y completar el desarrollo a tiempo.

Su Equipo Extendido trabaja como parte de su equipo local, asistiendo a sus reuniones diarias regulares y reportando directamente a sus gerentes, demostrando ser una ventaja competitiva real para su negocio.

Nuestros servicios de personal de IT están disponibles para cada tipo de proyecto. No importa cuán simple o complejo sea: desde la creación de prototipos hasta el desarrollo a gran escala de aplicaciones de escritorio, móviles o web, pruebas y administración de sistemas.

Los servicios de equipo extendido de ThreanDev Factory son una forma probada, confiable y rentable para que nuestros clientes aumenten el tamaño y la productividad de sus equipos de desarrollo interno en un tiempo mínimo. Conformados por los mejores profesionales de IT que se integran con su flujo de trabajo actual, nuestros ingenieros de software dedicados son la mejor opción para construir rápidamente un equipo altamente cualificado, creativo y experimentado.

Desarrollo Software personalizado

¿Qué es el aumento de personal de IT?

El aumento del personal de IT es un servicio diseñado para agregar talento adicional a su equipo según sea necesario. Esto permite a las empresas encontrar de inmediato la opción adecuada para puestos temporales o difíciles de cubrir, lo que aumenta la escalabilidad y la eficiencia del desarrollo de proyectos.

El aumento de personal de IT agrega el talento adicional necesario para impulsar sus proyectos.

Hoy en día, empresas de todo el mundo utilizan el aumento de personal de IT para alcanzar sus objetivos de forma más rápida y rentable. Gracias a la dotación de personal de IT, cualquier organización puede evitar todos los obstáculos relacionados con el abastecimiento, la contratación y la retención de ingenieros de software talentosos.

Equipos dedicados

Con los servicios administrados por software, los ingenieros de ThreanDev Factory se asignan a un cliente en particular. Los ingenieros no se asignan a otros proyectos o cuentas. El conocimiento de su equipo ayudará a reducir los riesgos en el camino y permanecerá intacto durante el ciclo de vida de los servicios de ThreanDev Factory.

El mejor talento

Nos especializamos en la entrega sólida de un extremo a otro de soluciones tecnológicas a medida, diseñadas por el mejor talento de los equipos de ingeniería de software. Nuestra identidad innata de liderazgo digital impulsa la transformación en todas las industrias. Siempre estamos listos para impulsar cambios significativos con una visión estratégica para el futuro.

Proceso de contratación 24/7

Nos tomamos muy en serio la contratación. Nuestro proceso de contratación está constantemente activo para asegurar el acceso inmediato a los mejores profesionales de IT del mercado. Puede encontrar más información sobre el proceso de contratación de nuestra empresa aquí.

Mantener la supervisión y el control

Los ingenieros de ThreanDev Factory se integran rápidamente con los procesos de su equipo interno, informan directamente a la administración interna y participan activamente en reuniones diarias e informes de progreso.

Ahorra Tiempo

Cumpla con sus plazos y ponga a trabajar nuestro proceso de reclutamiento las 24 horas del día para su equipo. Encuentre los profesionales adecuados para cada puesto en menos tiempo.

Experiencia

Probamos rigurosamente las habilidades de razonamiento lógico / matemático, la habilidad técnica y las habilidades de comunicación en nuestro proceso de entrevista. Solo se presentan a nuestros clientes aquellos ingenieros que obtienen una puntuación alta en cada una de estas áreas.

Los Top Pros & Contras de la dotación de personal de IT

Si bien la dotación de personal de IT ofrece muchos beneficios, también tiene algunas desventajas.

Pros

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Talento

Integre rápidamente ingenieros de software experimentados  que aumente la capacidad de su equipo y agregan valor a su proyecto.

N
Fácil contratación

Encuentre y contrate fácilmente los conjuntos de habilidades específicos necesarios para cada uno de sus proyectos. No hay necesidad de preocuparse por la retención de talentos.

N
Conocimientos técnicos instantáneos

Solucione cualquier bache del camino del proyecto y minimice el tiempo de inactividad con la experiencia de un equipo extendido.

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Flexibilidad

Aumente o disminuya el tamaño de su fuerza laboral de desarrollo según sea necesario con talento bajo demanda.

Contras

M
Posibles aceleraciones

Los proyectos que requieren un alto nivel de conocimiento en la cultura y el contexto de la empresa pueden generar tiempos de aceleración.

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Confianza en los procesos internos

Los procesos internos defectuosos pueden extender algunos efectos negativos a las soluciones de personal subcontratado.

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Coincidencia de flujo de trabajo

No todas las empresas están acostumbradas a trabajar con equipos ampliados. Adaptarse a su ritmo puede llevar algún tiempo.

Creamos soluciones impactantes que impulsan cambios significativos con una visión estratégica.

Preparación para el aumento de personal de IT

Trabajar con el socio adecuado

Para iniciar una asociación exitosa, debe estudiar la reputación de la industria de la empresa, el trabajo anterior, su proceso de contratación y experiencia.

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Elegir el modelo de subcontratación que se adapte a sus necesidades

Para este paso, intente realizar una evaluación interna que estudie su experiencia, capacidades y debilidades. Los servicios de personal de IT son totalmente personalizables, por lo que habrá un modelo que se adapte mejor a sus necesidades

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Definir expectativas desde el principio

Sus objetivos y expectativas de diseño deben determinarse de manera distinta. Además, se deben realizar numerosas evaluaciones a lo largo del proceso para identificar claramente el progreso y realizar las modificaciones necesarias antes de que se hayan invertido demasiados recursos.

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Priorizar la comunicación

Trabajar con los servicios de personal de IT requiere establecer una línea de comunicación clara y crear un ciclo de retroalimentación eficaz. Este es un factor clave para el éxito de cualquier proyecto

¿Qué pasa después?

Preparamos la transferencia de conocimiento y un plan de mantenimiento de acuerdo con sus necesidades desde el principio, para asegurarse de que existe una estrategia para eliminar gradualmente su personal aumentado y redirigir a su equipo interno una vez que se completen la codificación y las pruebas.

La diferencia entre el aumento de personal y los equipos dedicados

Aumento de personal IT

El aumento de personal de IT proporciona ingenieros de software a tiempo parcial para respaldar el ciclo de subcontratación de desarrollo de software de su equipo interno según sea necesario. Esto evita largos procesos de contratación y facilita la contratación de roles muy demandados que pueden ser necesarios de forma limitada.

Equipos Dedicados

Un equipo autónomo de expertos, generalmente compuesto por un PM, ingenieros de software, ingenieros de control de calidad y otros roles, capaz de entregar soluciones y valor de tecnología de punta a punta de manera rápida y eficiente.

La gestión se lleva a cabo de forma conjunta por un Scrum Master de ThreanDev Factory, un Project Manager y el Product Owner del Cliente. Todos interactúan con la frecuencia necesaria para garantizar resultados óptimos en el momento de la entrega.

¿Qué buscar en su socio de desarrollo de software?

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Procesos de flujo de trabajo
  1. Comunicación fluida, transparente y constante.
  2. Capacidades de automatización y control de datos.
  3. Plazos, recursos y políticas de cooperación.
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Grupo de talentos
  1. Los mejores ingenieros talentosos del mercado.
  2. Alto rendimiento y productividad.
  3. Un don para la innovación.
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Dominio del Inglés
  1. Comunicación fluida, transparente y constante.
  2. Empleados multilingües y de habla inglesa.
  3. Nivel de dominio del idioma regional.
L
Protocolos seguros
  1. Procedimientos estandarizados.
  2. Concienciación y aplicación de políticas.
  3. Gestión de recuperación ante desastres.
L
Time Zone
  1. Capacidades de comunicación en tiempo real.
  2. Gestión de equipos distribuidos.
  3. Alcance y ubicaciones internacionales
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Modelos de desarrollo de software
  1. Uso de marcos efectivos como Agile y Scrum.
  2. Experiencia del mundo real en diferentes proyectos e industrias.
  3. Equipo de desarrollo y relación con el cliente.

Conceptos erróneos comunes sobre Aumento de personal de IT

Aunque el aumento de personal no es nada nuevo, existen algunos conceptos erróneos que se han vuelto bastante comunes entre los líderes empresariales.

El objetivo principal del personal de IT es reducir los costos

Si bien los servicios de personal de IT se hicieron populares hace algunas décadas debido a sus capacidades de ahorro de costos, ciertamente esta no es la característica en la que desea centrarse. Cuando se trata de desarrollo de software, el talento es el recurso más importante a tener. El Aumento de personal le brinda acceso a los mejores ingenieros de la región.

El personal de outsourcing IT aumenta los costos

¿Podría la subcontratación realmente costar más que encontrar, contratar y retener empleados internos? En el 99% de los casos, no. La subcontratación de personal no solo se hace en países donde el costo de la vida (y por lo tanto, sus salarios) son más bajos, tampoco implican costos laborales adicionales como seguro médico, capacitación continua, suministros de oficina, etc.

El aumento de personal es lo mismo que el outsourcing de software

Si bien la mayoría de las empresas de desarrollo de software que brindan servicios de personal también subcontratan el desarrollo, estas dos son soluciones completamente diferentes. En pocas palabras, el personal de IT agrega el talento directamente a su equipo interno. Por el contrario, la subcontratación de software transfiere toda la carga de trabajo a su socio proveedor.

Mas Servicios

Aquí hay diferentes formas de liderar el talento de IT para que trabaje para usted.

Equipo Dedicado

Un equipo autónomo de expertos, generalmente compuesto por un PM, ingenieros de software, ingenieros de control de calidad y otras funciones, capaz de ofrecer soluciones y valor de tecnología de punta a punta de manera rápida y eficiente.

La gestión es realizada conjuntamente por ThreanDev Factory Scrum Master / Project Manager y el Product Owner del cliente. Todos interactúan con la frecuencia necesaria para garantizar resultados óptimos en el momento de la entrega.

Software Outsourcing

Desde la personalización inteligente de plataformas predesarrolladas hasta el desarrollo de software personalizado de ciclo completo, ThreanDev es un socio experimentado para ofrecer soluciones de software personalizadas confiables.

Usted proporciona las especificaciones del software que necesita, nosotros le proporcionamos la solución. Con los servicios de subcontratación de software de ThreanDev, el desarrollo y la ejecución de sus proyectos de software están en las manos adecuadas.

¿Listo para construir tu software?

Nuestros dedicados equipos expertos pueden comenzar a ofrecer soluciones tecnológicas y valor de inmediato.

Además de eso, solo contratamos a los mejores talentos de IT con experiencia contrastada.

El estado del desarrollo de software

Según estudios de Statista, se espera que el mercado de servicios de desarrollo de software alcance aproximadamente 507.200 millones de dólares estadounidenses para 2021.

Según la encuesta para desarrolladores de 2019 de Stack Overflow:

  • JavaScript es la tecnología más popular, utilizada por el 67,8% de los ingenieros. Python, PHP y Java le siguen de cerca.
  • El 53,3% utiliza Linux como plataforma elegida para el desarrollo.
  • Node.js es el marco más popular, adoptado por el 49,9% de los ingenieros de software.
  • El 85,4% de los productos de software se desarrollan con metodologías Agile.
  • El 22,8% trabaja en desarrollo de software o soluciones de IT.

Email

info@threandevfactory.com

Teléfono

(+34) 969 49 06 70

Oficinas

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